中阳宣传网

　　【今年年初，县委工作会议上响亮提出了建设“清廉中阳”的目标，全县上下积极行动，认真探索实践，半年时间涌现出一大批先进典型。从今天起，本台开设“清风正气沐中阳”专栏，每周一期。本期让我们走进宁乡镇，看看他们是怎么做的。】

　　今年以来，在县委、县纪委的坚强领导和精心指导下，宁乡镇党委按照“两大板块，五位一体、五清五入”的思路，先行试点打造清廉机关和清廉村居。“两大板块”即镇机关和村社区创建清廉机关、清廉村居；“五位一体”即着力构建管党治党的责任体系、权力运行的制约体系、严管厚爱的监督体系、清正清和的保障体系、风清气朗的培育体系；“五清五入”即推动清廉思想入心、清廉制度入神、清廉干部入轨、清廉作风入行、清廉文化入魂，从而推动清廉建设在宁乡落地生根。

　　在创建过程中，宁乡镇突出清廉主题、干部主体、制度主线，融合五大清廉要素，组建工作专班、制定实施方案、配套实操手册，全面推进清廉建设。

　　一是着力构建管党治党的责任体系，推动清廉思想入心。学思想筑廉，镇党委班子带头学、全镇干部跟着学，干部的廉洁意识不断增强；压责任倡廉，制定宁乡镇党风廉政建设责任清单，明确责任、细化责任、压实责任；自画像述廉，围绕性格特点、存在的不足等内容为自己精准画像；双承诺践廉，全镇干部及其配偶签订《宁乡镇党员干部家庭清廉承诺书》，让干部时刻紧绷清廉之弦。

　　二是着力构建权力运行的制约体系，推动清廉制度入神。宁乡镇坚持用制度管人、管事、管权，从全面从严治党、权利配置运行、风险管控防范、干部监督管理、清廉作风建设等方面健全完善了31项工作制度，把制度变成了带电的高压线；制定了宁乡镇廉政风险防范化解图，建立了宁乡镇岗位廉政风险点及防范措施登记表，细化了“三重一大”流程风险防范示意图；按照县纪委要求，以南街社区为试点，开展村集体“三资”管理提级监督工作。

　　三是着力构建严管厚爱的监督体系，推动清廉干部入轨。聚焦干部监督管理，分类建立干部清廉档案，帮助干部明确定位、精准入轨，让清廉干部成为标配；以高质量开好镇党委民主生活会、村级党组织组织生活会为抓手，不断强化对“关键少数”的监督；完善镇、村两级监督体系，全镇16个社区（村）全部实现“三员合一”。

　　四是着力构建清正清和的保障体系，推动清廉作风入行。镇机关设立人员去向牌、个人工作台卡，强化干部工作作风；镇、村两级常态化开展警示教育、谈心谈话、约谈提醒，定期召开党风廉政建设会议，发放清廉提醒函，严明干部纪律作风；持续推进全镇移风易俗、健全完善“一约四会”，涵养干部生活作风。

　　五是着力构建风清气朗的培育体系，推动清廉文化入魂。镇机关结合阵地资源，通过标语、剪纸、版面等营造深厚氛围；城东社区利用打造清风苑电视墙、廉心谈话室、清廉读书区等功能区，开展广泛宣传。利用山西廉政地图、清官故事汇编、《廉语节选》等讲好清廉典故，举办融合清廉元素的灯展、猜灯谜的活动，积极推广“清廉山西”公众号，推动清廉文化进社区、进家庭。

【宁乡镇党委书记：张建明】

【下一步，宁乡镇将继续在县委，县纪委的坚强领导下，扛牢扛实主体责任，在全镇范围内开展“清廉建设年”活动，持续营造政治清明、政府清廉、干部清正、文化清朗、社会清和的政治生态和发展环境。】

宁乡镇:“五位一体、五清五入”走出清廉创建新路子

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